El Centro de Formación Complementaria (CENFOCOM) es un grupo empresarial integral que administra diversas empresas que ofrecen una amplia gama de servicios educativos, de consultoría y de desarrollo integral, dirigidos a estudiantes, profesionales, escolares y empresas. CENFOCOM se distingue por su enfoque multidisciplinario y su capacidad para proporcionar un aprendizaje práctico y complejo. Sus servicios están diseñados para personas y organizaciones que buscan desarrollar y maximizar su potencial.

La historia de CENFOCOM se distingue por su visión, perseverancia y crecimiento sostenido en el ámbito educativo. Fundado el 31 de julio de 2018 por Paolo Antonio Castillo Mendizábal, el Instituto de Ciencias Criminales surgió como un espacio dedicado a los apasionados por la criminología y las ciencias forenses. Desde sus inicios, el instituto atrajo rápidamente la atención y el reconocimiento por sus artículos académicos.

El 6 de abril de 2020 fue un hito significativo: el instituto lanzó sus primeros cursos virtuales, “Asesinos en Serie” y “Perfilación Criminal”, impartidos en un fin de semana. Con las medidas de confinamiento implementadas en Perú el 16 de marzo de 2020, en respuesta a la pandemia global, el instituto ganó notoriedad a nivel nacional y global, convirtiéndose en una fuente vital de conocimiento y aprendizaje.

El 8 de julio de 2020, el instituto se formalizó legalmente en la ciudad de Cusco, Perú, profesionalizando sus servicios educativos y estableciendo una base sólida para su futura expansión. El 12 de agosto de 2020, la institución diversificó su oferta educativa con la creación del Instituto de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables, respondiendo efectivamente a las demandas del mercado laboral.

El 19 de enero de 2021, el instituto amplió nuevamente su alcance con la inauguración del Instituto de Ciencias Psicoterapéuticas. CENFOCOM ha mantenido siempre un firme compromiso con la excelencia académica, ofreciendo programas educativos de alta calidad y bien estructurados. La institución se ha destacado por su capacidad para innovar continuamente, mejorando y adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado.

La historia de CENFOCOM también es un testimonio de resiliencia. La institución ha superado diversas crisis y desafíos internos, cada uno de los cuales ha fortalecido su determinación y compromiso con la educación. Con la experiencia acumulada y una visión clara, el 4 de enero de 2022, se fundó legalmente el Centro de Formación Complementaria (CENFOCOM), consolidándose como una entidad educativa sólida e innovadora.

Hoy, CENFOCOM se erige como un referente en el ámbito educativo, con un impacto significativo en la formación de miles de estudiantes que han encontrado en sus programas una oportunidad de crecimiento profesional y personal. La dedicación y pasión de sus fundadores y equipo han creado un legado perdurable, que continuará influyendo en el futuro de la educación en Perú y más allá. CENFOCOM sigue comprometido con la excelencia y la innovación, al servicio del desarrollo integral de sus estudiantes y la sociedad.

Misión: La misión de CENFOCOM es transformar y enriquecer vidas a través de una educación y consultoría de excelencia. Nos dedicamos a ofrecer programas integrales y multidisciplinarios que faciliten el desarrollo personal y profesional de estudiantes, profesionales y empresas, fomentando el crecimiento y la innovación en cada uno de nuestros servicios.

Visión: La visión de CENFOCOM es ser el líder global y referente en educación y consultoría, reconocido por nuestro compromiso con el desarrollo integral y sostenible. Aspiramos a impulsar cambios significativos y duraderos que contribuyan a un futuro más próspero y equitativo para todas las personas y organizaciones que atendemos.

  • Excelencia Educativa y Profesional: Nos comprometemos a ofrecer programas académicos y servicios de consultoría de la más alta calidad, superando siempre las expectativas y necesidades de nuestros estudiantes y clientes. La excelencia abarca tanto el contenido como la entrega y aplicación de nuestros servicios.
  • Innovación y Creatividad: Valoramos la innovación continua en nuestros métodos pedagógicos y en los servicios ofrecidos. Fomentamos la creatividad para desarrollar soluciones y estrategias que se adapten a los desafíos cambiantes del entorno personal y empresarial.
  • Integridad y Ética: La integridad y la ética son fundamentales en todas nuestras operaciones y decisiones. Actuamos con honestidad, transparencia y responsabilidad en cada interacción y decisión empresarial.
  • Compromiso con el Desarrollo Personal, Profesional y Empresarial: Creemos firmemente en el potencial de cada individuo y apoyamos el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros estudiantes, colaboradores y clientes.
  • Responsabilidad Social: Asumimos una responsabilidad activa hacia la sociedad, implementando prácticas sostenibles y éticas, y participando en iniciativas que benefician a la comunidad y al medio ambiente.
  • Colaboración y Trabajo en Equipo: Promovemos un fuerte sentido de colaboración y trabajo en equipo dentro de nuestra organización. Valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y fomentamos un entorno donde se comparten ideas y conocimientos.
  • Adaptabilidad y Flexibilidad: En un mundo en constante cambio, la adaptabilidad y la flexibilidad son clave para el éxito. Nos esforzamos por ser ágiles y receptivos a las nuevas tendencias y demandas del mercado educativo y empresarial.
  • Orientación al Cliente: La satisfacción del cliente es primordial. Nos esforzamos por entender y satisfacer las necesidades de nuestros estudiantes y clientes, ofreciendo un servicio personalizado y atento.
  • Crecimiento y Diversificación de Servicios: Expandir nuestra oferta de productos y servicios de consultoría, especialmente en áreas emergentes y de alta demanda, para atraer una mayor variedad de estudiantes y clientes.
  • Innovación en Métodos de Enseñanza y Consultoría: Implementar nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas para mejorar la experiencia de aprendizaje y los resultados de la consultoría, manteniéndonos a la vanguardia del sector educativo y empresarial.
  • Expansión en Nuevos Mercados: Ingresar en nuevos mercados geográficos o segmentos de cliente, tanto a nivel nacional como internacional, para aumentar nuestra base de estudiantes y clientes.
  • Fortalecimiento de Alianzas y Colaboraciones: Establecer y fortalecer alianzas con instituciones educativas, empresas y organizaciones para ampliar el alcance de nuestros productos y servicios.
  • Sostenibilidad Económica y Financiera: Asegurar la sostenibilidad económica y financiera de la organización mediante una gestión eficiente, diversificación de fuentes de ingresos y control de costos.
  • Responsabilidad Social y Contribución Comunitaria: Aumentar nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa, desarrollando proyectos que beneficien a la comunidad y al medio ambiente.
  • Desarrollo y Retención del Talento: Invertir en el desarrollo personal y profesional de nuestro talento humano y fomentar un ambiente laboral que promueva su desarrollo integral.
  • Mejora Continua y Calidad de Servicio: Mantener un enfoque en la mejora continua de la calidad de todos nuestros productos y servicios, asegurando altos estándares y la satisfacción del cliente.
  • Adopción de Tecnologías Avanzadas: Integrar tecnologías avanzadas en nuestras operaciones y servicios para mejorar la eficiencia, accesibilidad y alcance de nuestros programas.
  • Desarrollo de una Marca Fuerte y Reconocida: Construir y mantener una marca fuerte que sea sinónimo de calidad, innovación y excelencia en el campo de la educación y la consultoría a nivel nacional e internacional.

El organigrama de CENFOCOM está estructurado para garantizar un liderazgo efectivo y una operación eficiente de todas sus áreas clave. Bajo la Gerencia General, que supervisa y dirige todas las estrategias de la organización, se encuentran diversas direcciones y departamentos especializados. Estas incluyen la Dirección de Administración, que maneja recursos humanos, finanzas, y responsabilidad social; la Dirección de Servicios, que administra las múltiples empresas y servicios ofrecidos por CENFOCOM; la Dirección Comercial, enfocada en marketing y ventas; y la Dirección de Convenios y Relaciones Interinstitucionales, que fortalece alianzas estratégicas. Además, una Dirección de Informes asegura la transparencia y comunicación con todas las partes interesadas.

Esta organización ha sido diseñada para optimizar la gestión y operación de CENFOCOM, permitiendo una clara división de responsabilidades y una alineación estratégica de todas sus funciones. Al establecer direcciones y departamentos específicos, CENFOCOM asegura un enfoque especializado en cada área clave, lo que facilita la implementación de sus proyectos, el cumplimiento de su misión y la adaptación eficiente a las necesidades cambiantes del mercado y la comunidad educativa. Esta estructura también fomenta la responsabilidad, la transparencia y la colaboración tanto interna como externa.